为促进大学生了解国情市情民情，积极引导大学生在实践中接受锻炼，努力培养“又红又专”的社会主义事业建设者和接班人，按照《中共重庆市委、重庆市人民政府关于做好大学生社会实践工作的通知》（渝委发〔2010〕27号）、《中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅关于印发的通知》（渝委办发〔2010〕54号）以及重庆市教委的相关部署，今年寒假将开展大学生带薪实习工作，组织部分在校大学生到各级党政机关、企事业单位参加1个月的实习活动，了解实际情况，培养实践能力。为确保此项工作顺利开展，现将有关事宜作如下安排。
一、带薪实习时间：2011年1月21日至2月20日。
二、带薪实习岗位：今年寒假，我校大学生带薪实习岗位共810个，分布于市直机关、区县政府部门和国资企业。由学生处根据各学院生源地人数和申报人数等情况分配岗位到学院。
三、学生选派要求：直属机关单位原则上要求实习学生为中共党员或学生干部，其它岗位重点选拔寒假留校的家庭经济困难的优秀学生。已参加2010年暑假大学生带薪实习活动的学生不再参加本次活动。
四、工作安排：
（一）实习准备阶段（1月4日-1月20日）：拟订活动方案，组建校、院两级带薪实习活动组织机构；分解带薪实习岗位，落实岗位人员；召开带薪实习活动工作会和带薪实习学生动员培训会；组建实习团队；与实习单位开展对接。
（二）带薪实习阶段（1月21日-2月20日）：组织学生上岗实习。做好动态跟踪和信息反馈、编辑实习简报和阶段工作小结，组织特色活动、调研慰问等。
（三）实习总结阶段（2月21日-3月15日）：做好带薪实习活动各项总结评优工作。带薪实习活动纳入大学生社会实践工作统一表彰。
五、工作要求：
（一）高度重视，明确责任。各学院要比照《关于印发重庆师范大学贯彻落实市委市政府做好大学生社会实践工作的工作方案的通知》（重师发〔2010〕171号），制定责任分工方案，成立院级大学生社会实践工作领导小组，落实本次带薪实习工作的责任人和联系人，并选派政治素质高、责任心强的教师担任带薪实习领队教师。领队教师全面负责本实习团队的组织管理工作。各学院务必于1月7日将大学生社会实践工作领导小组和带薪实习工作的责任人、联系人、带薪实习领队教师名单报学生处备案。
（二）周密部署，细致安排。各学院要认真细化大学生带薪实习工作方案，制定突发事件处理预案，严格纪律要求，确保此项工作安全、顺利推进。
（三）加强宣传，广泛动员。要切实做好广泛思想发动和宣传引导，让学生知晓各级党委、政府、社会各界对大学生成长成才的关怀，自觉增强社会责任感，积极投身社会实践。
（四）严格程序，认真把关。选派工作要做到公平、公正、公开，要严格按照《重庆师范大学2010年大学生寒假带薪实习岗位计划分配表》和实习岗位要求遴选学生，认真进行资格审查，落实岗位人员，并于1月12日前将《重庆师范大学2010年大学生寒假带薪实习人员信息统计表》交学生处。
（五）加强管理，认真组织。相关职能部门和各学院要做好带薪实习学生的教育管理工作，指定专人负责学生带薪实习工作的管理。要对学生加强安全、纪律教育，组织学生在本学期期末考试结束后尽快到岗。要加强与实习单位的沟通联系，主动配合相关单位和企业做好学生寒假带薪实习工作。要注意收集并报送实习学生的心得体会、意见建议及工作信息动态。
（六）学生实习结束时，需填写带薪实习鉴定表一式两份，经所在实习单位或企业签署意见后，1份交学生处汇总存档，另1份存入学生个人档案。实习活动结束后的三天内，各学院务必向学生处上报工作总结。
六、关于本次活动涉及的校方责任保险的保险责任说明：
（一）对于本次活动，太平洋财产保险公司共保体将参照《重庆市校方责任保险实施办法（2009年修订）》中关于高校、高职院校校外实习期间发生的保险事故承担保险责任。
（二）学生在实习单位实习过程中、上下班途中发生意外事故可视同校园内发生意外伤害事故，按校内责任进行有责赔付、无责补偿，赔付标准按照《重庆市校方责任保险实施办法（2009年修订）》中第七条第二点中“高等院校”赔付标准执行，最高赔付标准为30万元/生。
（三）学生在发生意外事故后，如有其他途径先行赔付，太平洋财产保险公司共保体按照保险条款补充赔偿。
附件：1.重庆师范大学2010年大学生寒假带薪实习岗位计划分配表
重庆师范大学2010年大学生寒假带薪实习岗位计划分配表.xls
2.重庆师范大学2010年大学生寒假带薪实习人员信息统计表重庆师范大学2010年大学生寒假带薪实习人员信息统计表.xls
3. 重庆市大学生带薪实习鉴定表
重庆市大学生带薪实习鉴定表.doc
4. XX学院2010寒假带薪实习工作组织信息统计表XX学院2010寒假带薪实习工作人员信息统计表.xls
学生工作部（处）
二○一一年一月五日
